Vil du hjælpe med at sikre talenter til revisorbranchen? Brænder du for at arbejde for og med unge talenter på deres vej igennem deres uddannelse? Og motiveres du af et selvstændigt ansvar, hvor du både skal tænke de strategiske tanker og skabe fremdriften?
Så er du måske vores nye konsulent til team Strategisk Medlemsservice.
Revision handler grundlæggende om tillid. Om vi kan have tillid til virksomheder, erhvervsliv og den grønne omstilling. Revisorer er derfor en bærende søjle i det danske tillidssamfund. I FSR - danske revisorer hjælper vi revisorbranchen med at skabe de bedst mulige betingelser for at løfte denne opgave. Det gør vi ved politisk interessevaretagelse, ved at tilbyde vores medlemmer fagligt understøttende aktiviteter og ved at hjælpe branchen med at sikre kompetent arbejdskraft til branchen.
Om jobbet
Som brancheorganisation for revisorbranchen arbejder vi målrettet på at skabe de bedste vilkår for vores medlemmer. En vigtig del af dette arbejde er at sikre en stærk talentpipeline for branchen. Det gør vi gennem skræddersyede initiativer til vores studerende medlemmer og via samarbejder og strategiske indsatser, som skal få talenterne til at vælge revisorbranchen til.
I team Strategisk Medlemsservice søger vi en initiativrig og selvstændig konsulent, der skal udvikle og drive vores tilbud til vores studerende medlemmer og de indsatser, der skal tiltrække mere talent til revisorbranchen. Du får ansvaret for et selvstændigt område, hvor du både er idemageren og tovholderen på foreningens rekrutterings- og talentindsatser. Du udvikler vores aktiviteter og tilbud i samarbejde med foreningens studerende medlemmer og dine kollegaer i samspil med foreningens øvrige aktiviteter. De fleste af dine opgaver vil være forbundet med udvikling og implementering af strategier for at gøre branchen mere attraktiv, herunder samarbejde med medlemmerne, medlemsvirksomhederne, uddannelsesinstitutioner og andre interessenter.
Dine opgaver kommer til at omfatte at:
- Udvikle og implementere strategiske indsatser for at sikre en stærk tilstrømning af kvalificerede kandidater til branchen
- Samarbejde med uddannelsesinstitutioner og revisionsfirmaer om talenttiltrækning
- Udvikle og drive tilbud til de studerende medlemmer, såsom events, nyhedsbreve, webinarer, karrieremesser, podcasts mv.
- Være tovholder på vores rådgivende organer, såsom vores Young Advisory Board og rekrutteringsnetværk
- Varetage løbende projektopgaver og ad hoc-opgaver i team Strategisk Medlemsservice med udvikling af relevante ydelser til medlemmerne.
Vi forventer, at du: - Har en relevant videregående uddannelse, fx inden for samfundsvidenskab, kommunikation, HR eller erhvervsøkonomi
- Kan arbejde selvstændigt og trives med et selvstændigt ansvar
- Elsker at tage initiativ og tage ansvar og at følge opgaver til dørs
- Har stærke kommunikative evner både mundtligt og skriftligt
- Har gode samarbejdsevner og trives i en rolle med mange interessenter
- Har du kendskab til uddannelsesverdenen, er det en fordel.
Du bliver en del af et initiativrigt og driftigt team med en uformel omgangstone, godt humør og højt til loftet. Du vil få løbende sparring fra kollegaer og arbejder tæt sammen med både interne og eksterne partnere. Vi er en lille organisation med en flad struktur, hvor der bliver lyttet til gode idéer, og du får rig mulighed for at påvirke beslutninger og sammensætningen af dine opgaver.
Vil du vide mere? Du er velkommen til at kontakte chef for Strategisk Medlemsservice Ulrich Haase Nielsen på 2871 0953 eller Lene Lind, underdirektør og HR-chef, på 2128 8974 for at høre mere om stillingen.
Om FSR - danske revisorer Vi er en brancheorganisation inden for revision, regnskab, skat og virksomhedsøkonomi.
Vi har cirka 6.000 personlige medlemmer og omkring 500 revisionsvirksomheder som medlemmer.
Vi er en moderne organisation med cirka 35 ansatte, som holder til i nyrenoverede og charmerende lokaler på Slotsholmen.
Vi har en god kantineordning, en aktiv personaleforening med sociale arrangementer og et godt arbejdsmiljø med en imødekommende team-orienteret kultur, hvor vi hjælper hinanden med at nå vores fælles mål.
Praktiske oplysninger Arbejdstiden er 37 timer.
Tiltrædelse 1. juni.
Arbejdet foregår primært på vores kontor i Tietgens Hus, Børsgade 4, København.
